• 2022-05-31
    出现劳动纠纷或者劳动争议时,大学生可以采用的解决途径不包括:
    A: 积极与用人单位协商解决
    B: 申请劳动仲裁解决
    C: 向法院起诉解决
    D: 找几个哥们与单位谈判解决
  • D

    内容

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      当劳动者与用人单位发生劳动争议时,维权之路有()。 ①与用人单位协商解决 ②向劳动争议调解委员会申请调解 ③向劳动争议仲裁委员会提起仲裁 ④直接向人民法院起诉 A: ①②③ B: ②③④ C: ①②④ D: ①③④

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      劳动争议可以通过()方式解决。 A: 当事人协商解决 B: 不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解 C: 调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D: 当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉

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      大学生小王的母亲与单位出现劳动纠纷或者劳动争议,小王建议母亲可以采取一些途径解决,下列错误做法的是()。

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      根据我国劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议后,以下解决途径不正确的是() A: 协商解决 B: 依法申请调解 C: 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D: 直接向人民法院提起诉讼

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      根据《中华人民共和国劳动争议协调仲裁法》,劳动争议解决可以通过协商、调解、仲裁、诉讼四种途径解决。