只有不断地创新才能保持企业竞争优势，因此要（）
A: A增强领导才能
B: B充分发挥领导的沟通和协调作用
C: C充分发挥领导的激励作用
D: D支持员工的创造
A: A增强领导才能
B: B充分发挥领导的沟通和协调作用
C: C充分发挥领导的激励作用
D: D支持员工的创造
C
举一反三
- 下列有利于促进团队合作的是（） A: 增强领导才能 B: 充分发挥领导的沟通和协调作用 C: 充分发挥领导的激励作用 D: 随着团队的建设和发展灵活决策
- 过度聪明往往会自我意识膨胀，喜欢好大喜功，这提醒在团队建设中要（） A: A增强领导才能 B: B听取员工的意见 C: C为员工提供深造的机会 D: D充分发挥领导的沟通和协调作用
- 只有一个懂得不断充实自我的学习型团队，才能在发展的社会创造出更多的“奇迹”。因此在团队建设中要（） A: 增强领导才能 B: 听取员工的意见 C: 为员工提供深造的机会 D: 充分发挥领导的沟通和协调
- 只有一个懂得不断充实自我的学习型团队，才能在发展的社会创造出更多的“奇迹”。因此在团队建设中要（） A: A增强领导才能 B: B听取员工的意见 C: C为员工提供深造的机会 D: D充分发挥领导的沟通和协调
- 领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极性、主动性，充分发挥团队成员的创造力。这是团队成功九要素中的（） A: 为员工提供深造的机会 B: 鼓励员工的创造力 C: 充分发挥领导的沟通和协调作用 D: 充分发挥领导的激励作用
内容
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领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极性、主动性，充分发挥团队成员的创造力。这是团队成功九要素中的（） A: 为员工提供深造的机会 B: 鼓励员工的创造力 C: 充分发挥领导的沟通和协调作用 D: 充分发挥领导的激励作用
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领导职能可以发挥的作用有（） A: 指挥作用 B: 协调作用 C: 沟通作用 D: 激励作用 E: 评价作用
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领导职能可以发挥的作用有 A: 激励作用 B: 沟通作用 C: 参照作用 D: 指挥作用 E: 协调作用
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在领导过程中，领导者要具体发挥下列哪些作用：（ ） A: 指挥 B: 协调 C: 组织 D: 沟通 E: 激励
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领导在激励下属的过程中应如何运用激助理论才能发挥更大的激励作用?