党政领导干部有被问责情形，且有下列情节之一的，应当从重问责（）
A: 干扰、阻碍或者不配合问责调查的
B: 弄虚作假、隐瞒事实真相的
C: 对检举人、控告人、投诉人、证人及其他有关人员打击、报复、陷害的
D: 党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节
A: 干扰、阻碍或者不配合问责调查的
B: 弄虚作假、隐瞒事实真相的
C: 对检举人、控告人、投诉人、证人及其他有关人员打击、报复、陷害的
D: 党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节
A,B,C,D
举一反三
- 党政领导干部出现问责情形，但具有下列情节之一，应当从重问责。（） A: 干扰、阻碍问责调查的 B: 弄虚作假、隐瞒事实真相的 C: 对检举人、控告人打击、报复、陷害的 D: 党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节
- 作风问责对象有下列哪些情形的，可以从轻问责。（） A: 主动采取措施，积极挽回损失或者消除影响的 B: 积极配合问责调查，并且主动承担责任的 C: 党内法规、国家法律法规和企业规章制度规定的其他从轻情节 D: 弄虚作假、隐瞒事实真相，认错态度较差的（从重问责）
- 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第八条规定，党政领导干部具有下列情节之一的，应当从重问责。()（3.0分）
- 党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误造成恶劣影响，并且干扰、阻碍调查的（） A: 可以加重问责 B: 应当加重问责 C: 可以从重问责 D: 应当从重问责
- 党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误造成恶劣影响，并且干扰、阻碍调查的（) A: A.可以加重问责 B: B.应当加重问责 C: C.可以从重问责 D: D.应当从重问责
内容
- 0
《中国共产党问责条例》规定，应当从重或者加重问责的情形有（)。 A: 在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的 B: 对党中央、上级党组织三令五申的指示要求，不执行或者执行不力的 C: 在接受问责调查和处理中，不如实报告情况，敷衍塞责、推卸责任，或者唆使、默许有关部门和人员弄虚作假，阻扰问责工作的 D: 党内法规规定的其他从重、加重情形
- 1
党政领导干部有被问责情形，且有下列情节之一的，可以从轻问责（） A: 主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的 B: 工作上表现突出，受过国家级表彰的 C: 积极配合问责调查，并且主动承担责任的 D: 由于集体决策造成失误的
- 2
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责，应当予以问责。（）
- 3
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，《党政领导干部问责决定书》应当送达（）。 A: 被问责的党政领导干部本人 B: 被问责的党政领导干部所在单位 C: 被问责的党政领导干部家庭 D: 上一级组织人事部门
- 4
作风问责对象出现哪些情形，应当从重问责？