党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误造成恶劣影响，并且干扰、阻碍调查的（）
A: 可以加重问责
B: 应当加重问责
C: 可以从重问责
D: 应当从重问责
A: 可以加重问责
B: 应当加重问责
C: 可以从重问责
D: 应当从重问责
举一反三
- 党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误造成恶劣影响，并且干扰、阻碍调查的（) A: A.可以加重问责 B: B.应当加重问责 C: C.可以从重问责 D: D.应当从重问责
- 对违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误的表述正确的是（) A: A.依规实行问责 B: B.造成后果的依规实行问责 C: C.造成影响的依规实行问责 D: D.造成恶劣影响的依规实行问责
- 党政领导干部决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的应从重问责。
- 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第八条规定，党政领导干部具有下列情节之一的，应当从重问责。()（3.0分）
- 党政领导干部出现问责情形，但具有下列情节之一，应当从重问责。（） A: 干扰、阻碍问责调查的 B: 弄虚作假、隐瞒事实真相的 C: 对检举人、控告人打击、报复、陷害的 D: 党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节