一个组织未来主管人员需要量基本上取决于（ ）
A: 组织性质
B: 组织计划
C: 组织结构的规模及复杂程度
D: 组织的扩充发展计划
E: 主管人员的流动率
A: 组织性质
B: 组织计划
C: 组织结构的规模及复杂程度
D: 组织的扩充发展计划
E: 主管人员的流动率
举一反三
- 确定主管人员的需要量应该考虑以下因素( )。 A: 组织现有的规模 B: 管理人员的流动率 C: 组织结构的现状 D: 组织发展的需要
- 企业中人员的需要量基本上取决于（）。 A: 企业的计划 B: 企业结构的规模 C: 企业结构的复杂程度 D: 人员的流动率
- 确定主管人员的需要量应该考虑以下因素：（）。 A: 组织现有的规模和岗位 B: 组织发展的需要 C: 组织成员发展的需要 D: 管理人员的流动率
- 【多选题】确定主管人员的需要量应该考虑以下因素 ( ) 。 A: 组织成员发展的需要 B: 管理人员的流动率 C: 组织现有的规模和岗位 D: 组织发展的需要
- 组织中所需主管人员的种类和数目取决于（） A: 组织目标 B: 组织计划 C: 组织设计 D: 现有的和预期的组织结构