关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-06-01 中国大学MOOC: 内在报酬通常指员工从工作本身获得的心理满足和心理收益. 中国大学MOOC: 内在报酬通常指员工从工作本身获得的心理满足和心理收益. 答案: 查看 举一反三 内在报酬通常指员工从工作本身获得的心理满足和心理收益. A: 正确 B: 错误 员工由工作本身所获得的心理满足和心理收益是( ) A: 基本薪酬 B: 激励薪酬 C: 内在报酬 D: 非财务报酬 员工由工作本身所获得的心理满足和心理收益是() A: 基本薪酬 B: 激励薪酬 C: 内在报酬 D: 非财务报酬 外在报酬通常是指员工除工资外,由工作本身所获得的心理满足和心理收益。 ()是指由于工作本身所获得的心理满足和心理收益。 A: 内在报酬 B: 外在报酬 C: 经济报酬 D: 非经济报酬