目标管理的过程中哪个阶段最重要?( )
A: 目标制定与展开
B: 目标实施
C: 成果评价
D: 都重要
A: 目标制定与展开
B: 目标实施
C: 成果评价
D: 都重要
D
举一反三
- 企业目标管理的实施步骤大体有四个阶段，其逻辑顺序应该是（） A: 逐级授权＞过程管理→成果评价→目标展开 B: 目标制定与展开→过程管理→逐级授权→成果评价 C: 目标制定与展开→逐级授权→过程管理→成果评价 D: 过程管理→目标制定与展开→逐级授权→成果评价
- 目标管理的过程包括（ ）。 A: 目标制定与展开 B: 目标实施 C: 成果评价 D: 以上都对
- 目标管理的过程的三个阶段中，第一阶段是哪一个？ A: 目标实施 B: 成果评价 C: 方案比较 D: 目标制定与展开
- 目标管理的过程包括 A: 目标的制定与展开阶段 B: 目标实施阶段 C: 成果评价阶段 D: 实行奖惩
- 目标管理的过程包括:() A: 目标的制定与展开 B: 目标实施阶段 C: 成果评价阶段 D: 预测未来情况
内容
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实施目标管理应包括()等阶段。 A: 目标的制定和展开阶段 B: 目标实施阶段 C: 目标明确阶段 D: 成果评价阶段 E: 目标变更阶段
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以下不属于实施目标管理阶段的是（）。 A: 目标的制定和展开阶段 B: 目标实施阶段 C: 目标变更阶段 D: 成果评价阶段
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实施目标管理的程序是：制定目标—展开目标—实施目标—（）。 A: A评价目标 B: B评价实施 C: C评价效果 D: D评价过程
- 3
实施目标管理应包括（）等阶段。 A: A目标的制定和展开阶段 B: B目标实施阶段 C: C目标变更阶段 D: D成果评价阶段
- 4
目标管理过程中最重要的阶段是（ ） A: 制定目标 B: 实施目标 C: 考核目标 D: 宣传教育 E: 过程控制