关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 员工参与管理属于人本管理的()层次。 A: 人才开发 B: 情感沟通 C: 自主管理 D: 决策沟通 员工参与管理属于人本管理的()层次。A: 人才开发B: 情感沟通C: 自主管理D: 决策沟通 答案： 查看 举一反三 ()是人本管理的最低层次。 A: 决策沟通 B: 企业文化 C: 自主管理 D: 情感沟通 员工参与管理属于人本管理的（）层次。 内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。 员工关系管理就是( ) A: 企业和员工的沟通管理 B: 企业和工会的沟通管理 C: 工会和员工的沟通管理 D: 总经理和员工的沟通管理 员工关系管理是指？（ ） A: 企业文化管理 B: 员工安全与健康管理 C: 劳动关系管理 D: 员工沟通与参与
