以下哪方面的职能是通过影响来激励员工达到组织的目标？（）
A: 领导
B: 控制
C: 组织
D: 计划
E: 员工配备
A: 领导
B: 控制
C: 组织
D: 计划
E: 员工配备
举一反三
- 通过沟通,对员工施加影响,统一员工意志,保证组织目标实现的职能是() A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 控制
- 管理过程中，通过沟通，对员工施加影响，统一员工意志，保证组织目标实现的职能是（ ） A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 控制
- 在管理过程中，通过沟通，对员工施加影响，统一员工意志，保证组织目标实现的职能是（） A: 计划 B: 组织 C: 指导与领导 D: 控制
- 利用组织赋予的权利和自身能力去指挥、激励和影响下属并管理员工，组建团队，完成组织目标，应当发挥管理职能中的( )职能。 A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 控制
- 管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下列理解正确的有（）。 A: 计划确立组织目标，制定实现目标的策略 B: 组织确定组织机构，分配人力资源 C: 领导激励并管理员工，组建团队 D: 控制评估执行情况，控制组织的资源 E: 控制评估执行情况，实现组织目标