利用组织赋予的权利和自身能力去指挥、激励和影响下属并管理员工，组建团队，完成组织目标，应当发挥管理职能中的( )职能。 A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 控制

2022-05-27

利用组织赋予的权利和自身能力去指挥、激励和影响下属并管理员工，组建团队，完成组织目标，应当发挥管理职能中的( )职能。
A: 计划
B: 组织
C: 领导
D: 控制

答案：

C

0
利用组织赋予的权力和自身的能力去指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的管理活动过程。这是管理的( )职能。 A: 决策 B: 组织 C: 领导 D: 创新
1
管理者利用组织所赋予的职权和自身拥有的能力，通过沟通、激励、转变态度、处理冲突等方式去指挥、影响组织成员努力实现组织目标，称为管理的()职能。 A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 控制
2
利用组织赋予的权力和自身的能力去指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的管理活动过程，是指管理的（）职能 A: 决策 B: 组织 C: 领导 D: 创新
3
（）是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。 A: 控制职能 B: 计划职能 C: 领导职能 D: 组织职能
4
管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下面对其理解正确的是（）。 A: 计划确立组织目标，制定实现目标的策略 B: 组织激励并组织机构，组建团队 C: 组织确定组织机构，分配人力资源 D: 领导激励并管理员工，组建团队 E: 控制评估执行情况，控制组织的资源