下列关于计时工资制的特点表述正确的有( )。
A: 计时工资侧重以劳动的外延量和劳动强度计算工资
B: 计时工资的基础是按照一定质量劳动的直接持续时间支付工资
C: 实行计时工资制有利于激励劳动者的积极性
D: 就劳动者本人来说，计时工资难以准确反映其实际提供的劳动数量与质量，工资与劳动量之间往往存在着不相当的矛盾
E: 计时工资制简单易行、适应性强、适用范围广
A: 计时工资侧重以劳动的外延量和劳动强度计算工资
B: 计时工资的基础是按照一定质量劳动的直接持续时间支付工资
C: 实行计时工资制有利于激励劳动者的积极性
D: 就劳动者本人来说，计时工资难以准确反映其实际提供的劳动数量与质量，工资与劳动量之间往往存在着不相当的矛盾
E: 计时工资制简单易行、适应性强、适用范围广
举一反三
- 下列关于我国现行工资形式的表述，正确的是（ ） A: 工资形式是指计量劳动和支付工资的形式 B: 工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式 C: 计时工资可以分为日工资制和月工资制两种 D: 在一定范围内实行年薪制
- 根据现行规定，因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，属于（）。 A: 计时工资或计时工资 B: 特殊情况下支付的工资 C: 劳动保险和职工福利费 D: 劳动保护费
- 计时工资包括对已做工作按计时工资标准支付的工资和实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资。()
- 下列关于工资的说法,错误的是() A: 工资必须以货币形式支付。 B: 计算工资总额时不包括奖金。 C: 计时工资由计时工资标准和实际工作时间决定。 D: 计件工资是计时工资的转化形式
- 结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、奖励工资和（）。 A: 计件工资 B: 计时工资 C: 加班工资 D: 年功工资