企业文化对企业员工的（）具有约束和规范作用。
A: A思想
B: B心理
C: C身体
D: D行为
A: A思想
B: B心理
C: C身体
D: D行为
举一反三
- 企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
- 企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。 A: 正确 B: 错误
- 企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()
- 企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（） A: 是 B: 不是 C: 不确定 D: 其他
- 组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。 A: 导向 B: 约束 C: 凝聚 D: 激励