企业为员工福利能起到诸多作用。有些企业在职场中设置缓压室，能起到（）的作用。
A: 保障生活
B: 帮助员工实现工作和生活的平衡
C: 缓解员工压力和紧张情绪
D: 节省企业人工成本
A: 保障生活
B: 帮助员工实现工作和生活的平衡
C: 缓解员工压力和紧张情绪
D: 节省企业人工成本
举一反三
- 下列不属于员工福利对员工的作用的是（） A: 防范风险，保障生活 B: 帮助员工实现工作和生活的平衡 C: 控制和节省人力成本 D: 缓解员工压力和紧张情绪，激发员工的潜能
- 员工福利对员工的作用表现在（） ①防范风险，保障生活 ②帮助员工实现工作和生活的平衡 ③提高员工的生产效率 ④缓解员工压力和紧张情绪，激发员工的潜能 A: ①②③ B: ②③④ C: ①②④ D: ①②③④
- 福利对企业的作用不包括（）。 A: 为企业合理避税 B: 为企业减少成本支出 C: 起到提高员工工作效率的作用 D: 增加员工收入
- 福利对企业的作用不包括（）。 A: A为企业合理避税 B: B为企业减少成本支出 C: C起到提高员工工作效率的作用 D: D增加员工收入
- 企业价值观的作用有（）。 A: 为企业的生存发展确立的精神支柱 B: 决定企业的基本特征 C: 对企业及员工行为起到导向和规范作用 D: 能提高企业凝聚力 E: 能提高企业利润