下列()是事业部制的优点
A: 是高层管理者摆脱日常的行政管理事务
B: 能够对环境变化做出迅速正确的反应
C: 组织结构本身灵活性高,增减事业部不需对组织结构做出较大变动
D: 有利于节约管理费用
E: 有利于培养高层管理人才
A: 是高层管理者摆脱日常的行政管理事务
B: 能够对环境变化做出迅速正确的反应
C: 组织结构本身灵活性高,增减事业部不需对组织结构做出较大变动
D: 有利于节约管理费用
E: 有利于培养高层管理人才
举一反三
- 事业部制的主要优点表现在（ ） A: 有利于高层摆脱日常繁杂事务，真正成为决策层 B: 有利于调动事业部的积极性 C: 有利于培养高级管理人才 D: 有利增强于企业对环境的适应性 E: 有利于降低管理费用
- 7.事业部制组织结构的优点是 A: 跨职能的角度协调 B: 适于多元化经营的大企业 C: 有利于培养综合性管理人才 D: 分支结构相对集权对高层管理与事业部经营有一定益处 E: ABC
- 下列属于事业部组织结构优点的是（） A: 有利于培养综合的高级管理人才 B: 有利于保证统一行政指挥 C: 有利于发挥专业人员的管理作用 D: 对下属的指导比较具体
- 事业部型结构的优点是 A: 使高层管理者摆脱日常的行政事务 B: 能促进资源的有效整合 C: .便于培养“多面手”级管理通才 D: 易于发挥机构灵活的特点 E: 有利于控制
- 扁平化组织的优点 A: 有利于决策和管理效率的提高， B: 有利于组织体系精简高效， C: 有利于管理人才的培养， D: 有利解决管理开支费用