专家提出的解决方案中，对于员工的奖励方式属于（）。
A: 收益分享计划
B: 长期绩效奖励计划
C: 特殊绩效奖励计划
D: 改进生产盈利计划
A: 收益分享计划
B: 长期绩效奖励计划
C: 特殊绩效奖励计划
D: 改进生产盈利计划
举一反三
- 特殊绩效奖励计划属于（ ）。 A: 个人奖励计划 B: 团体奖励计划 C: 短期奖励计划 D: 长期绩效计划
- （ ）是绩效的衡量周期在一年以上的对既定绩效目标达成奖励的计划。 A: 长期绩效奖励计划 B: 利润分享计划 C: 群体奖励计划 D: 收益分享计划
- 团队奖励计划可以分为()。 A: 实施奖励计划 B: 长期绩效奖励计划 C: 管理激励计划 D: 基于团队的奖励计划 E: 收益分享计划
- 在下列几项奖励计划中，属于个体绩效奖励计划的有（ ） A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 员工持股计划 D: 差别计件工资计划
- 群体绩效奖励的主要形式包括（ ）。 A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 成功分享计划 D: 小群体奖励计划（团队奖励计划）