沟通、了解、激励下属的管理技能是 。
A: A．技术技能
B: B．诊断技能
C: C．人际关系技能
D: D．分析技能
A: A．技术技能
B: B．诊断技能
C: C．人际关系技能
D: D．分析技能
C
举一反三
内容
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激励下属的管理技能属于()技能。 A: 技术 B: 人际关系 C: 观念 D: 诊断
- 1
【单选题】处于高层的管理者 , 其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要 , 按重要性 排序应为() A. 概念技能 , 技术技能 , 人际技能 B. 技术技能 , 概念技能 , 人际技能 A. 概念技能 技术技能 人际技能 B. 技术技能 概念技能 人际技能 C. 概念技能 人际技能 技术技能 D. 人际技能 技术技能 概念技能
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【多选题】管理者必备的管理技能包括()。 A. 技术技能 B. 人际技能 C. 概念技能 D. 控制技能 E. 变革技能
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【单选题】越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列 A. 概念技能、人际技能、技术技能 B. 人际技能、概念技能、技术技能 C. 人际技能、技术技能、概念技能 D. 技术技能、人际技能、概念技能
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打电话请供应商来换一台同目前用坏的机器一样的设备，这是设备的简单替换问题，需要的管理技能主要是（） A. 概念技能和技术技能 B.人际技能和技术技能 C.技术技能 D.人际技能和概念技能 A: A概念技能和技术技能 B: 人际技能和技术技能 C: 技术技能 D: 人际技能和概念技能