沟通、了解、激励下属的管理技能是()
A: 技术技能
B: 诊断技能
C: 人际技能
D: 概念技能
A: 技术技能
B: 诊断技能
C: 人际技能
D: 概念技能
C
举一反三
内容
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越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、技术技能、概念技能 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能
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管理的主要技能包括 ( ) A: 人际技能 B: 诊断技能 C: 概念技能 D: 技术技能
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管理者必须具备的三种特殊技能是（） A: 技术技能 B: 人际技能 C: 沟通技能 D: 激励技能 E: 概念技能
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管理者应该具备的技能包括（ ） A: 概念技能 B: 技术技能 C: 诊断技能 D: 人际技能 E: 沟通技能
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对高层管理者而言，其管理技能顺序排列的要求是（ ）。 A: 概念技能、技术技能和人际技能 B: 概念技能、人际技能和技术技能 C: 技术技能、人际技能和概念技能 D: 技术技能、概念技能和人际技能