()已经成为社会选人.用人.评价人的基本尺度。
A: ．德才兼备.以才为先
B: ．德才兼备.以德为先
C: ．德才兼备.不分先后
D: ．德才兼备.德才并重
A: ．德才兼备.以才为先
B: ．德才兼备.以德为先
C: ．德才兼备.不分先后
D: ．德才兼备.德才并重
举一反三
- 坚持德才兼备、（）的用人标准。 A: 以德为先 B: 德才并重 C: 以德为重
- ()已成为社会选人、用人、评价人的基本尺度。 A: 德才兼备、以才为先 B: 德才兼备、以德为先 C: 德才兼备、不分先后 D: 德才兼备、以智为先
- 社会选人、用人、评价人的基本尺度是以德为先,德才兼备。
- 在现代团队管理中，用人的标准是“德才兼备”，下列做法最恰当的一项是（） A: 有德有才重用，有德无才限用，有才无德不用 B: 德才兼备重用，德才缺一不用 C: 德才缺一者都应该限用 D: 遇到德才缺一者，应该进行教育
- 要坚持党管干部原则，()，把好干部标准落到实处。 A: 坚持德才并重、以才为先 B: 坚持德才兼备、以德为先 C: 坚持五湖四海、任人唯贤 D: 坚持事业为上、公道正派 E: / F: /