• 2022-06-01
    在现代团队管理中,用人的标准是“德才兼备”,下列做法最恰当的一项是()
    A: 有德有才重用,有德无才限用,有才无德不用
    B: 德才兼备重用,德才缺一不用
    C: 德才缺一者都应该限用
    D: 遇到德才缺一者,应该进行教育
  • A

    内容

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      坚持德才兼备、()的用人标准。 A: 以德为先 B: 德才并重 C: 以德为重

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      用人单位招聘潜规则是(),有德无才可以用,有才无德不敢用。 A: 有德无才 B: 有才无德 C: 德才兼备 D: 无德无才

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      公司的用人法则是什么() A: 有德有才的员工要破格重用 B: 有德无才的员工要培养使用 C: 无德有才的员工要限制录用 D: 无德无才的员工要坚决不用

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      “有才有德者”“无才无德者”“无才有德者”“有才无德者”各自可以比喻成什么?

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      ()已经成为社会选人.用人.评价人的基本尺度。 A: .德才兼备.以才为先 B: .德才兼备.以德为先 C: .德才兼备.不分先后 D: .德才兼备.德才并重