管理者的管理幅度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是
A: 高层管理幅度>中层管理幅度>基层管理幅度
B: 高层管理幅度=中层管理幅度=基层管理幅度
C: 高层管理幅度
D: 高层管理幅度>中层管理幅度
A: 高层管理幅度>中层管理幅度>基层管理幅度
B: 高层管理幅度=中层管理幅度=基层管理幅度
C: 高层管理幅度
D: 高层管理幅度>中层管理幅度
举一反三
- 管理者的管理幅度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是 A: 高层管理幅度>中层管理幅度>基层管理幅度 B: 高层管理幅度=中层管理幅度=基层管理幅度 C: 高层管理幅度 D: 高层管理幅度>中层管理幅度
- 管理幅度一般随管理层次的变化而变化，通常高层管理者的管理幅度比低层管理者的管理幅度（）。 A: 大得多 B: 一样 C: 大一些 D: 小一些
- 高层主管的管理幅度应较大些，基层主管的管理幅度可适当减少些。
- 企业高层管理者管理的幅度应该大些，企业较低层次的管理人员管理幅度可小些。()
- 关于管理层次与管理幅度的关系下列正确的是 未知类型：{'options': ['管理层次决定管理幅度.', '管理幅度决定管理层次', '管理层次与管理幅度无关', '管理幅度与管理层次成正比', '管理幅度与管理层次成反比'], 'type': 102}