岗前培训的步骤不包括（）。
A: 岗前培训的分析
B: 岗前培训的设计
C: 岗前培训的实施
D: 岗前培训内容与效果的跟踪
A: 岗前培训的分析
B: 岗前培训的设计
C: 岗前培训的实施
D: 岗前培训内容与效果的跟踪
A
举一反三
内容
- 0
新员工培训分为（）和（）。（） A: 入职培训和在职培训 B: 岗前培训和在职培训 C: 入职培训和岗前培训 D: 岗前培训和转岗培训
- 1
按照培训与员工的关系，可将岗前培训分为（ ） A: 岗前培训 B: 在岗培训 C: 全员培训 D: 脱产培训
- 2
按照培训与工作的关系，可将岗前培训分为（） A: 在岗培训 B: 专业人才培训 C: 脱产培训 D: 转岗培训 E: 岗前培训
- 3
入职培训制度体现的是（）的原则。 A: 上岗前资质培训 B: 上岗前制度培训 C: 上岗前素质培训 D: 先培训，后任职
- 4
新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。