近年兴起的灵活岗位设置形式中不包括（）。 A: 非全日制工作 B: 岗位轮换 C: 弹性工作制 D: 年功序列制

2022-06-03

近年兴起的灵活岗位设置形式中不包括（）。
A: 非全日制工作
B: 岗位轮换
C: 弹性工作制
D: 年功序列制

答案：

D

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基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和（）。
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公司依法安排员工工作时间，根据不同岗位的性质，工作时间的分类不包括（） A: 标准工时制 B: 不定时工作工时制 C: 综合计算工时制 D: 分段工时制
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岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。 A: 增加岗位的工作内容 B: 充实岗位工作内容 C: 岗位工作轮换设计 D: 岗位工作连贯设计
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岗位在设置的基本工作思路有（）。 A: A岗位轮换式 B: B岗位再造工程 C: C岗位形式再造 D: D工作内容扩大化 E: E工作内容丰富化
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改进岗位设计的基本内容不包括（）。 A: 岗位工作的超负荷 B: 岗位工作扩大化与丰富化 C: 岗位的工时工作制 D: 劳动环境的优化

近年兴起的灵活岗位设置形式中不包括（ ） 。 A: 非全日制工作 B: 岗位轮换 C: 弹性工作制 D: 年功序列制