融洽的团体气氛表现为（）。
A: A成员之间互相尊重、互相关心
B: B成员可以毫无顾忌地评价他人
C: C成员可以真实地、坦率地开放自己
D: D成员感到温暖、理解、同情、安全
A: A成员之间互相尊重、互相关心
B: B成员可以毫无顾忌地评价他人
C: C成员可以真实地、坦率地开放自己
D: D成员感到温暖、理解、同情、安全
A,C,D
举一反三
- 融洽的团体气氛表现为（）。 A: A成员之间互相尊重、互相关心 B: B成员可以毫无顾忌地评价他人 C: C成员可以真实地、坦率地开放自己 D: D成员感到温暖、理解、同情、安全
- 人与人心理上越来越近的表现为（） A: （A）工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅 B: （B）工作团体中的每个成员之间和睦相处，互相体贴，互相关心 C: （C）工作团体成员中相互之间的关系紧张、冷淡 D: （D）人际关系中的肯定、接纳、积极的态度
- 人与人心理上越来越近的表现为（） A: A工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅 B: B工作团体中的每个成员之间和睦相处，互相体贴，互相关心 C: C工作团体成员中相互之间的关系紧张、冷淡 D: D际关系中的肯定、接纳、积极的态度
- 人与人心理上越来越近的表现为（） A: 工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅 B: 工作团体中的每个成员之间和睦相处，互相体贴，互相关心 C: 工作团体成员中相互之间的关系紧张、冷淡 D: 际关系中的肯定、接纳、积极的态度
- 团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是（)。 A: 对于成员所犯错误，吸取教训并设法解决 B: 成员之间互相珍惜，互相尊重 C: 成员之间开诚布公，没有秘密，没有背地里的议论 D: 领导者信任自己的团队时，就会将任务的管理权交给团队成员，相信他们自己可以作出判断和决策
内容
- 0
以下关于互相尊重的表述错误的是（） A: 互相尊重是一个重要的共同信念 B: 团队成员之间要互相尊重 C: 团队成员对客户要尊重 D: 管理人员对团队工作要尊重
- 1
团队成员间的相互信任能带来很多好处，其中包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是（ ) A: 成员之间互相珍惜，互相尊重 B: 成员之间开诚布公，没有秘密，没有背地里的议论 C: 领导者信任自己的团队时，就会将任务的管理权交给团队成员，相信他们自己可以作出判断和决策 D: 成员知道犯了错误没什么关系，只要能从中吸取教训就可以了
- 2
团体评估的执行者不包括()。 A: 团体督导 B: 咨询机构负责人 C: 团体成员 D: 团体成员相关的重要他人
- 3
优秀团队成员的特点不包括（）。窗体顶端·A、团队成员都拥有一个共同的目标·B、团队成员之间能力互补，各有所长·C、团队成员各有千秋，特立独行·D、团队成员之间会互相聆听和配合我的答案：C A: 团队成员都拥有一个共同的目标 B: 团队成员之间能力互补，各有所长 C: 团队成员各有千秋，特立独行 D: 团队成员之间会互相聆听和配合
- 4
“三人行各有我师“说明了在现代团队管理理论中，团队成员可以（） A: 责任共同承担 B: 成员可以互相影响 C: 成员可以一起体会成就感 D: 团队成员可以放下压力