团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是（)。
A: 对于成员所犯错误，吸取教训并设法解决
B: 成员之间互相珍惜，互相尊重
C: 成员之间开诚布公，没有秘密，没有背地里的议论
D: 领导者信任自己的团队时，就会将任务的管理权交给团队成员，相信他们自己可以作出判断和决策
A: 对于成员所犯错误，吸取教训并设法解决
B: 成员之间互相珍惜，互相尊重
C: 成员之间开诚布公，没有秘密，没有背地里的议论
D: 领导者信任自己的团队时，就会将任务的管理权交给团队成员，相信他们自己可以作出判断和决策
举一反三
- 团队成员间的相互信任能带来很多好处，其中包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是（ ) A: 成员之间互相珍惜，互相尊重 B: 成员之间开诚布公，没有秘密，没有背地里的议论 C: 领导者信任自己的团队时，就会将任务的管理权交给团队成员，相信他们自己可以作出判断和决策 D: 成员知道犯了错误没什么关系，只要能从中吸取教训就可以了
- 团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是（ )
- 【单选题】在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()。 A. 团队成员可以自由地发表不同意见 B. 团队成员害怕承担风险 C. 团队成员互相诋毁 D. 团队成员宁愿自己做自己的事
- 团队成员间的相互信任能带来很多好处，其中包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是（ )
- 团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是()。 A: 团队成员抱怨得不到所需的信息 B: 团队成员很放心地承担风险 C: 团队成员互相尊重 D: 团队成员自由地发表不同意见