关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 职业能力测试可以划分为一般能力测试和（）测试。 A: A基本功 B: B特殊能力 C: C智慧能力 D: D能力水平 职业能力测试可以划分为一般能力测试和（）测试。A: A基本功B: B特殊能力C: C智慧能力D: D能力水平 答案： 查看 举一反三 职业能力测试可以划分为一般能力测试和（）测试。 A: A基本功 B: B特殊能力 C: C智慧能力 D: D能力水平 职业能力测试可以划分为（）。 A: 一般能力测试 B: 智力能力测试 C: 中间能力测试 D: 特殊能力测试 E: 能力倾向测试 相应于能力结构的二因素论，能力测试也可以划分为一般能力(智力）测试和特殊能力（能力倾向）测试。 （）分为普通能力测试、特殊能力测试和成就测试。 A: 面试 B: 能力测试 C: 情景模拟测试 D: 评价中心 能力测试分为（） A: 普通能力倾向测试 B: 心理能力测试 C: 特殊能力测试 D: 心理运动机能测试 E: 心理运动能力测试
