• 2022-06-03
    要求所做的每一个评价结论都要有充足的依据,是事实本身的反映而不是事实的主观推论,这是指操作与运用考核性测评的()原则。
    A: 全面性原则
    B: 充足性原则
    C: 准备性原则
    D: 可信性原则