关于岗位类型说法错误的是（）
A: 业务员属于平路型岗位
B: 岗位类型包括上山型、平路型和下山型
C: 上山型岗位关注事情的结果，以结果为导向
D: 行政专员属于平路型岗位
A: 业务员属于平路型岗位
B: 岗位类型包括上山型、平路型和下山型
C: 上山型岗位关注事情的结果，以结果为导向
D: 行政专员属于平路型岗位
举一反三
- 通常职务形态构成可以分为三类，其中岗位的知识技能和解决问题的能力比应负责任重要的是（）。 A: 上山型 B: 平路型 C: 下山型 D: 山顶型
- 如果某一职位的技能和解决问题的能力与责任并重，则该职位属于（） A: “上山型”职位 B: “下山型”职位 C: “平路型”职位 D: 以上都不对
- 如果某一职位的责任不及技能与解决问题能力重要，则该职位属于（） A: “上山型”职位 B: “下山型”职位 C: “平路型”职位 D: 以上都不对
- 作为社会分工的职业,往往有清晰的工作流程,因此: A: C型岗位最多 B: A型岗位最多 C: R型岗位最多 D: S型岗位最多
- 根据海氏工作评价系统法，如果某一职位的责任比技能与解决问题的能力重要，则该职位属于（） A: “上山型”职位 B: “下山型”职位 C: “平路型”职位 D: 以上都不对