目标制定要遵循SMART原则，即目标的“具体性”、“可度量性”、“可实现性”、“超前性”。
举一反三
- 目标的制定，要求遵循“SMART”原则，即目标的（ ）和时限性。 A: 明确性 B: 可衡量性 C: 可实现性 D: 相关性
- 目标的制定，要求遵循“SMART”原则，即目标的（）和时限性。 A: 明确性 B: 可衡量性 C: 可实现性 D: 相关性
- 做好目标管理可用Smart法则来设定目标，Smart法则是指（）。 A: 目标一定要明确的 B: 目标的可度量性 C: 目标的可实现性 D: 目标必须是结果导向的 E: 目标必须具有明确的截止期限
- 设立目标时需遵循SMART指导原则,即设立目标需要满足明确性、衡量性、可实现性、实际性、时限性等。在SMART五条标准之外, ____ 原则也是非常重要的。(5.0)
- 目标制定的SMART原则包括明确性、衡量性、可实现性、相关性与时限性。