下列选项中，以工作为基础的系统性工作分析方法有()。
A: 工作要素法
B: 关键事件法
C: 功能性工作分析法
D: 工作任务清单分析法
E: 临界特质分析系统
A: 工作要素法
B: 关键事件法
C: 功能性工作分析法
D: 工作任务清单分析法
E: 临界特质分析系统
B,C,D
举一反三
- 以工作为基础的系统性工作分析方法包括（）。 A: 关键事件法 B: 职位分析问卷法 C: 工作要素法 D: 功能性工作分析法 E: 工作任务清单分析法
- 以工作为基础的系统性工作分析方法是()。 A: 关键事件法 B: 功能性分析方法 C: 工作任务清单分析法 D: 管理职位分析问卷法 E: 临界特质分析系统
- 以工作为基础的系统性工作分析方法包括（）。 A: 任务清单分析法 B: 要素分析法 C: 功能性职位分析法 D: 任务性职位分析方法 E: 关键事件法
- 下列工作分析方法中，()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。 A: 工作要素法 B: 关键事件法 C: 功能性工作分析方法 D: 工作任务清单分析法
- 以工作为基础的系统性工作分析方法包括（）。 A: A任务清单分析法 B: B要素分析法 C: C功能性职位分析法 D: D任务性职位分析方法 E: E关键事件法
内容
- 0
下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有（）。 A: 能力要求法 B: 关键事件法 C: 管理职位分析问卷法 D: 功能性工作分析方法 E: 工作任务清单分析法
- 1
以工作为基础的系统性工作分析方法包括。 A: 工作元素分析法 B: 关键事件法 C: 文献分析法 D: 功能性职位分析法 E: 任务清单分析法
- 2
下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。 A: 临界特质分析系统 B: 关键事件法 C: 工作要素法 D: 能力要求法
- 3
现代工作分析方法包括（）。 A: 关键事件法 B: 职能工作分析法 C: 任务清单分析法 D: 职位分析问卷法 E: 工作要素法
- 4
下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是。 A: 临界特质分析系统\n B: 关键事件法\n C: 工作要素法\n D: 能力要求法