设置培训课程的最后一个环节是（）
A: A确定目标
B: B课程定位
C: C选择模式
D: D进行评价
A: A确定目标
B: B课程定位
C: C选择模式
D: D进行评价
举一反三
- 设置培训课程的最后一个环节是（） A: A确定目标 B: B课程定位 C: C选择模式 D: D进行评价
- 设置培训课程的基本环节有课程定位、确定目标、注重策略、选择模式、进行评价。（）
- 课程开发中一个最重要的环节是______。 A: 确定培训目标 B: 制定工作绩效目标 C: 开发课程大纲 D: 确定培训方法
- 课程开发应该包括教育目标的确立、学习经验的选择、学习经验的组织、学习结果的评价等环节。该论述对应的课程编制模式是_____。 A: 过程模式 B: 目标模式 C: 评价模式 D: 开发模式
- 以目标为课程开发的基础和核心，围绕目标的确定及其实现、评价而进行的课程开发模式是（) A: 目标模式 B: 范例模式 C: 过程模式 D: 回应模式