有系统化的职业生涯规划是一个“从内而外”的过程，因此进行职业生涯规划时，首先要认识自己。自我探索的方法有（ ）
A: 自我察觉和他人评价相结合
B: MBTI测试
C: 参加实践
D: 霍兰德职业兴趣测试
A: 自我察觉和他人评价相结合
B: MBTI测试
C: 参加实践
D: 霍兰德职业兴趣测试
举一反三
- 系统化的职业生涯规划是一个由“向内而外”的过程,需要我们收集信息,进行生涯探索,要先进行( )的探索。 A: 职业 B: 自我 C: 社会 D: 学校与家庭
- 萧薰决定做一个职业生涯规划，但是他不太清楚生涯规划的基本步骤，于是向学长请教，学长告诉他生涯规划的基本步骤是（） A: 认识自我——确定志向——生涯机会评估——职业生涯决策。 B: 确定志向——认识自我——生涯机会评估——职业生涯决策。 C: 确定志向——认识自我——职业生涯决策——生涯机会评估。 D: 认识自我——确定志向——职业生涯选择——生涯机会评估。
- 职业生涯规划涵盖什么？（ ） A: 企业的人力资源职业生涯规划 B: 职业生涯前、职业生涯中和职业生涯后 C: 对他人的职业生涯规划 D: 人一生的规划
- 自我认知在职业生涯规划过程中需要完成的 A: 职业价值观测试 B: 霍兰德职业兴趣测试 C: 职业性格测试 D: 智力测试
- 职业生涯规划涵盖什么?A.()职业生涯前、职业生涯中和职业生涯后B.()人一生的规划C.()企业的人力资源职业生涯规划D.()对他人的职业生涯规划