倾听时的态度要做到忘我、坦诚和开放，是因为（）。
A: 被教练者可能会对教练有所保留
B: 教练是要告诉客户如何解决问题
C: 教练是要抛开自己的判断，才能听到对话的全部及背后的动机
D: 以上三个都是
A: 被教练者可能会对教练有所保留
B: 教练是要告诉客户如何解决问题
C: 教练是要抛开自己的判断，才能听到对话的全部及背后的动机
D: 以上三个都是
C
举一反三
- 被教练者面對自己问题的改变意愿分极低（1分）时，教练如何提问？（） A: “你的意愿分如此低，是没有信心解决问题？” B: “是因为被安排来接受教练服务，对我有所忌讳，还是因为你对这次对话没有信心？” C: “我要怎么做才能帮助你，提高你的意愿分？” D: “你期待通过什么样的对话、可以支持你哪些方面？可以从1分提高到多少分？”
- 被教练者面對自己问题的改变意愿分极低（2-3分）时，教练如何提问？（） A: “你的意愿分如此低，是没有信心解决问题？” B: “是因为被安排来接受教练服务，对我有所忌讳，还是因为你对这次对话没有信心？” C: “我要怎么做才能帮助你，提高你的意愿分？” D: “你期待通过什么样的对话可以支持你哪些方面？可以从2-3分提高到多少分？”
- 回应是要教练贡献自己的体验，它是直接反馈被教练者真实状态的一个能力，是体现教练作为镜子的核心。()
- 当进行教练时，双方陷入沉默，教练应做什么？（） A: 立即打破沉默 B: 思考被教练者沉默的原因 C: 反思自己是否教练能力不够 D: 立即询问对方为什么沉默
- A教练6月1日13：00录入CRM线索，线索于6月1日12：40领取了B教练会员的转介码，请问第一线索教练是谁（）. A: A教练 B: B教练 C: A和B教练都是第一线索教练 D: 没有第一线索教练
内容
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我们可以用三个词归纳教练解决的教练技术，分别是
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我们可以用三个词归纳教练解决的教练技术，分别是（）
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如果潜在客户不能将自己的时间调整至与教练的时间一致,最好的办法是？（） A: 教练应调整自己的时间安排以便与客户的时间安排相符。 B: 教练应该让客户知道自己无法提供培训。 C: 教练应制定一份客户能够独立执行的运动方案。 D: 教练应将此客户介绍给相同健身房的其他教练
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你的下属在和你商讨工作问题时，你突然想起要教练他别的事情，你会？（） A: 马上教练他，免得再忘记 B: 马上告诉他，你需要教练他，但先完成现在的问题 C: 马上告诉他，你需要教练他，然后问他是否有合适的时间 D: 先完成现在的工作问题，然后马上教练他
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关于教练法，以下说法错误的是： A: 企业教练与体育教练的培训方法相同 B: 企业教练更注重态度训练 C: 企业教练能够帮助员工设立明确的目标 D: 教练提供新的学习方法