关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 公司员工在经营活动中，可不用公平对待公司的客户和供应商，赋有管理领导职权的员工，还要公平公正对待所管理领导范围内的所有员工（） 公司员工在经营活动中，可不用公平对待公司的客户和供应商，赋有管理领导职权的员工，还要公平公正对待所管理领导范围内的所有员工（） 答案： 查看 举一反三 在组织管理中,管理者要公平地对待每一位员工,指的是组织管理原则中的 A: 人本原则 B: 民主原则 C: 公正原则 D: 公开原则 E: 科学原则 ( )是通过在各种待遇上公平对待每位员工而产生的激励作用。 A: 目标激励 B: 领导激励 C: 公平激励 D: 强化激励 法约尔的公平原则是指对待员工要 ( )是指员工所获得的薪酬比得上其他公司完成相似工作的员工的薪酬。 A: 外部公平 B: 内部公平 C: 员工公平 D: 小组公平 员工对于薪酬的公平感主要体现在()。 A: 外部公平 B: 外部公正 C: 内部公正 D: 内部公平 E: 员工公平
