《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是()
A: 亚当斯
B: 史密斯
C: 彼得·圣吉
D: 托马逊
A: 亚当斯
B: 史密斯
C: 彼得·圣吉
D: 托马逊
C
举一反三
- 彼得·圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼内容的是（ ）
- 《第五项修炼——学习型组织的艺术与实践》的作者是：( ) A: 哈默 B: 彼得.圣吉 C: 费德勒 D: 布莱克
- 在彼得·圣吉《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》一书中，建立学习型组织有何标准？建立学习型组织的技能，即五项修炼分别是什么？
- 《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书的作者是 A: 奥托·夏莫 B: 彼得·圣吉
- 彼得·圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼内容的是（ ） A: 自我超越 B: 改善共同愿景 C: 团队学习 D: 系统思考
内容
- 0
彼得·圣吉提出创立学习型组织的五项修炼。其中，系统思考是第五项修炼，是最重要的一项。
- 1
彼得圣吉于1990年出版的《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》掀起了组织学习和( ) 的热潮
- 2
彼得•圣吉提出的学习型组织五项修炼是？
- 3
圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是（）。 A: 第二项修炼 B: 第三项修炼 C: 第四项修炼 D: 第五项修炼
- 4
《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》的作者是() A: 梅耶 B: 艾伦 C: 彼得·圣吉 D: 泰罗