如果因为工作忽略了自己的价值观，这种脱离很有可能会毁掉你自己定义的成功，会让你对工作失去兴趣；当职业生涯与（）相匹配时，你的工作压力会降低，工作效率会提高，成就感会（）。
A: 职业兴趣，降低
B: 价值观，降低
C: 职业兴趣，提升
D: 价值观，提升
A: 职业兴趣，降低
B: 价值观，降低
C: 职业兴趣，提升
D: 价值观，提升
D
举一反三
- 如果一份工作的霍兰德职业代码与你的兴趣匹配度较低,那么你在这份工作中的稳定性会随之降低。
- 如果你实际从事的工作与你本身的职业兴趣不相符，那么在一定程度上会影响你的职业稳定性。
- 职业兴趣会直接影响到个人的（）。 A: 工作效率 B: 工作满意度 C: 职业稳定性 D: 个人的成就感
- 下列什么选项会直接影响到个人的工作满意度、职业稳定性和个人成就感？( ) A: 职业兴趣 B: 职业性格 C: 职业技能 D: 个人价值观
- 【单选题】下列关于职业兴趣作用说法不正确的选项是 A. 拥有职业兴趣能增强工作满意度 B. 拥有职业兴趣能增强职业幸福感 C. 拥有职业兴趣能降低职业稳定性 D. 拥有职业兴趣会增强职业成就感
内容
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职业兴趣会直接影响到个人的工作满意度、职业稳定性和个人成就感。
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通过霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和() A: 工作价值观 B: 工作思想观 C: 工作能力 D: 自我潜力
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如果人的兴趣与职业不吻合会：（）。 A: 工作的效率会受到影响 B: 会疏忽工作中的细节 C: 工作中比较难获得认同感 D: 会影响工作的收入
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职业兴趣会直接影响到个人的（），职业稳定性以及个人的成就感. A: 效率 B: 工作满意度 C: 薪酬 D: 晋升
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兴趣与职业发展的关系包括( ) A: 兴趣是职业生涯选择的重要依据 B: 兴趣可以提高你的工作效率，充分发挥你的才能 C: 兴趣是保证职业稳定，职场成功的重要因素 D: 工作只需要完成自己感兴趣的任务即可，不感兴趣的事情可以不承担责任