选人的标准：（）
A: 经验更重要
B: 价值观
C: 悟性和个性
D: 悟性比专业知识
A: 经验更重要
B: 价值观
C: 悟性和个性
D: 悟性比专业知识
举一反三
- 决定创业者机会识别效率和精确程度的因素是（） A: 专业知识 B: 悟性及灵感 C: 先前经验 D: 创业者对于创业机会基本特征的认识
- 联想选人的原则是（）。 A: 上进心强、有悟性 B: 德才兼备 C: 重点大学重点学科的学生 D: 头脑灵活、触类旁通
- 悟性管理源于：（）
- 关于悟性反应，正确的理解是（）。 A: 悟性反应是人的理性高度发展后，表现出的一种超越感性反应和理性反应的形式 B: 悟性反应是以一种超脱的态度，用哲理把事物看穿 C: 悟性反应能最完善地形成决策 D: 悟性反应是剥离与自己名利相关的东西，以摆脱烦恼
- 下列对创业者识别机会有影响的是 A: 工作经验 B: 其他都对 C: 知识储备 D: 个人悟性