该企业制订的员工招聘计划属于()。
举一反三
- 该企业制定的员工招聘计划属于()。 A: 短期规划 B: 中期规划 C: 长期规划 D: 总体规划
- 该企业制定员工招聘计划时主要考虑（）。 A: 招聘人员数量 B: 职务轮换幅度 C: 员工知识技能的改善 D: 招聘人员的类型
- 该企业制定员工招聘计划时主要应考虑（）。 A: 招聘人员的数量 B: 招聘人员的类型 C: 员工知识技能的改善 D: 优化人员结构
- 某人事经理让招聘专员做一个招聘计划，该计划属于 A: 企业计划 B: 个人计划 C: 部门计划 D: 单位计划
- 物业服务企业的招聘应根据企业发展战略等诸多因素制订招聘计划，以下不属于招聘计划内容的是( )。 A: 人员的招聘条件 B: 对应聘者进行审核 C: 招聘渠道 D: 招聘人数和人员结构