人力资源管理的职能和活动包括（）。
A: 人力资源规划
B: 制定公司战略
C: 工作分析
D: 选拔与招募
A: 人力资源规划
B: 制定公司战略
C: 工作分析
D: 选拔与招募
举一反三
- 人力资源管理的职能工作包括:人力资源规划、招聘和选拔▁▁、▁▁、▁▁、▁▁。
- 人力资源管理的基本职能包括人力资源战略的制定、工作分析、人力资源规划等。通常不包括以下的
- 在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（） A: 人力资源规划 B: 工作分析 C: 人力资源的开发 D: 市场调查与分析
- 人力资源管理的内容包括（） A: 人力资源规划 B: 招聘选拔 C: 绩效管理 D: 薪酬管理 E: 工作分析
- 人力资源管理的基本职能包括人力资源战略的制定、工作分析、人力资源规划等。通常不包括以下的 A: 招聘与录用 B: 企业核心价值观的提炼 C: 薪酬管理 D: 培训管理