事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行（）。
A: 社会招聘
B: 公开招聘
C: 内部招聘与公开招聘结合
D: 定向招聘
A: 社会招聘
B: 公开招聘
C: 内部招聘与公开招聘结合
D: 定向招聘
A,B
举一反三
- 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行（）。 A: 公开招聘 B: 公开聘用 C: 竞争上岗 D: 公开选举
- 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员之外，都要实行（）。 A: 公开招聘 B: 公开聘用 C: 竞争上岗 D: 公开选举
- 事业单位新进人员，除（）、（）及（）等确需使用其他方法选拔任用的人员以外，一律实行公开招聘。（） A: 国家政策性安置 B: 按干部人事管理权限由上级任命 C: 涉密岗位 D: 人员交流
- 事业单位新进人员，除（）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。 A: A政策性安置 B: B按干部人事管理权限由上级任命 C: C涉密岗位 D: D机要岗位
- 《事业单位公开招聘人员暂行规定》确定从( )起，事业单位新进人员除国家政策性安置，按照人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他地方选拔使用人员外，都要实行公开招聘。 A: 2005年7月1日 B: 2006年1月1日 C: 2006年7月1日 D: 2007年1月1日
内容
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专技天下: 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行( )。
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根据国家有关规定，事业单位新聘用工作人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外，都应当通过笔试、面试的方式，面向社会公开招聘。
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省局（公司）系统内各单位招聘人员，一般应当（）。国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 A: 面向社会公开招聘 B: 在一定范围内招聘 C: 系统内招聘 D: 自主确定招聘方式
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事业单位新聘用工作人员，应当面向社会()。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 A: 发布公告 B: 择优录取 C: 公平竞争 D: 公开招聘
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事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但国家明确规定，可以不公开招聘的有（）。 A: 国家政策性安置人员 B: 按照人事管理权限由上级任命人员 C: 高层次紧缺人才 D: 涉密岗位聘用人员