劳动保护的内容包括（ ）。
A: 职业安全与健康
B: 工作时间
C: 员工援助计划
D: 压力管理
A: 职业安全与健康
B: 工作时间
C: 员工援助计划
D: 压力管理
举一反三
- 10.劳动保护主要涉及哪些方面的内容？ A: 工作时间 B: 压力管理 C: 离职管理 D: 员工援助计划 E: 职业安全与健康
- 劳动关系管理主要涉及劳动时间、职业安全与员工健康、压力管理、员工援助计划等方面内容。
- 不属于劳动劳动保护的是() A: 劳动争议处理 B: 劳动时间 C: 职业安全与员工健康 D: 员工援助计划
- 劳动保护的内容主要包括( )、( )、( )、( )、( )。 A: 劳动安全 B: 劳动卫生 C: 女工保护 D: 未成年人保护 E: 工作时间与休假制度
- 下列选项中，属于员工援助计划的发展历程的是（） A: A职业戒酒计划 B: B员工援助计划 C: C职业健康促进计划 D: D员工增强计划 E: E劳动保护计划