公平理论中，分配公平关注的是下列哪个选项（）。
A: 把个体与整个制度作比较
B: 比较员工之间的所得—付出比率
C: 比较大的群体之间的所得—付出比率
D: 比较不同文化环境的公平性
A: 把个体与整个制度作比较
B: 比较员工之间的所得—付出比率
C: 比较大的群体之间的所得—付出比率
D: 比较不同文化环境的公平性
举一反三
- 公平理论中，程序公平关注的是下列哪个选项（）。 A: 确定制度的公平性 B: 确定上司的诚实度 C: 比较个体之间的所得—付出比率 D: 比较不同组织之间的公平性
- 10.期望理论认为员工首先将自己的所得和付出进行比较，然后将自己的付出与所得比与其他相关人员进行比较，比率系统则为公平状态。
- 根据亚当斯提出的公平理论，下列公平感比较的公式中，会使个人产生公平感的是（） A: A所得=B所得 B: A所得/A付出> B所得/B付出 C: A所得/B付出= B所得/A付出 D: A所得/A付出= B所得/B付出
- 在公平理论中，把自己现在付出的劳动和所得的报酬与自己过去付出的劳动和所得的报酬进行的比较属于（） A: 横向比较 B: 社会比较 C: 纵向比较 D: 前向比较
- 公平理论认为，人们总是习惯于把自己付出的劳动和所得的报酬与别人付出的劳动和所得的报酬进行比较，这种比较属于（） A: 横向比较 B: 历史比较 C: 纵向比较 D: 后向比较