平衡计分卡可能涉及到组织和流程变革，具有（）的企业文化有助于成功实施平衡计分卡。
A: 创新精神
B: 变革精神
C: 工匠精神
D: 创造精神
A: 创新精神
B: 变革精神
C: 工匠精神
D: 创造精神
举一反三
- 平衡计分卡可能涉及到组织和流程变革，具有创新精神、变革精神的有助于成功实施平衡计分卡
- 某企业决定运用平衡计分卡对企业业绩进行衡量，使用平衡计分卡最大的优点是（）。 A: 平衡计分卡可以将企业的外部与内部的业绩进行比较 B: 平衡计分卡在财务角度中包含了股东的价值 C: 平衡计分卡可以从更广、更平衡的角度来考虑企业的战略目标和绩效考核 D: 平衡计分卡能够把创新与学习列为4个角度中的一个
- 齐文化具有变革精神。
- 根据BESTPRACTICES对全球成功实施平衡计分卡的企业统计结果，企业在创建平衡计分卡时，表明内部流程面占（） A: 22％ B: 24％ C: 34％ D: 80％
- 企业实施平衡计分卡不包括以下哪个阶段（） A: A开发公司层面平衡计分卡 B: B开发部门层面与个人平衡计分卡 C: C项目验收阶段 D: D整合管理流程