党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。对的干部要严肃批评，必要时给予组织处理或党纪处分（）
A: 不担当
B: 不作为
C: 不廉洁
D: 敷衍塞责
A: 不担当
B: 不作为
C: 不廉洁
D: 敷衍塞责
A,B,D
举一反三
- 党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。()
- 党的各级组织要（）为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。 A: 旗帜鲜明 B: 鲜明 C: 高调 D: 确立
- 党的十八届六中全会提出：“党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。”这就为敢于担当、敢于负责的干部扫除了后顾之忧，使他们更加敢于担当，更加敢于负责。
- 对不担当、不作为、敷衍塞责的干部要严肃批评，必要时给予（） A: 组织处理 B: 党纪处分 C: 调离岗位 D: 公开检讨
- 党的十八届六中全会提出，要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责（） A: 党的各级组织 B: 党的各级组织的一把手 C: 党的各级纪委
内容
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各级领导干部要无私无畏,做到“三个面对”:面对__,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任。党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责（） A: 困难敢于迎难而上 B: 问题敢于迎难而上 C: 矛盾敢于迎难而上 D: 难题敢于迎难而上
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《干部任用条例》指出要坚持事业为上，拓宽用人视野，激励担当作为，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。。()
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兵团改革，要建全正向激励和()机制，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，大力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。 A: 容错改进 B: 整套纠偏 C: 纠错惩治 D: 容错纠错
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要坚持事业为上，拓宽用人视野，激励担当作为，大力选拔（）的干部。 A: 敢于负责 B: 勇于担当 C: 善于作为 D: 实绩突出
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党的干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要在选人用人上体现（）、（）的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。