（）是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织活动效益的过程。
A: 组织文化
B: 领导职能
C: 组织变革
D: 组织创新
A: 组织文化
B: 领导职能
C: 组织变革
D: 组织创新
举一反三
- （）是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织活动效益的过程
- 组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其适应组织内外部条件变化，提高组织活动效益的过程（）
- 组织创新服务力，是指通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织服务力。
- 组织变革是组织根据外部环境和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好地实现组织目标。组织变革的内容涉及结构变革、技术变革、物理环境变革、人员变革和组织文化变革等方面。
- 通过对组织的结构进行调整修正，使其适应不断变化的外部环境和内部条件的过程被称为 （） A: 组织发展 B: 组织变革 C: 组织设计 D: 组织提升