（）是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织活动效益的过程
举一反三
- （）是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织活动效益的过程。 A: 组织文化 B: 领导职能 C: 组织变革 D: 组织创新
- 组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其适应组织内外部条件变化，提高组织活动效益的过程（）
- 组织创新服务力，是指通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织服务力。
- 通过对组织的结构进行调整修正，使其适应不断变化的外部环境和内部条件的过程被称为 （） A: 组织发展 B: 组织变革 C: 组织设计 D: 组织提升
- 组织变革是指组织面对外部环境和内部条件的变化，对组织结构及组成要素等实时而有效地进行调整和改变的过程。