《劳动合同法》第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至哺乳期满终止。( )
错误
举一反三
内容
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在哪些情形下，用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定与劳动者解除劳动合同？
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用人单位与劳动者不得在《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
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如果劳动合同期满，但约定的服务期尚未到期的，劳动合同期无需延至服务期满。（ ）
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《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。
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根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同 A: 约定合同保密时间 B: 约定合同终止时间 C: 约定劳动开始时间 D: 约定劳动合同签订时间