“管理科学理论”的内容包括有( )
A: (1)运筹学
B: (2)系统分析
C: (3)激励过程理论
D: (4)激励强化理论
E: (5)决策科学化
F: （6）内容激励理论
A: (1)运筹学
B: (2)系统分析
C: (3)激励过程理论
D: (4)激励强化理论
E: (5)决策科学化
F: （6）内容激励理论
A,B,E
举一反三
- “管理科学理论”的内容包括（）。 A: 运筹学 B: 系统分析 C: 激励过程理论 D: 激励强化理论 E: 决策科学化
- “管理科学理论”的内容包括()。 A: 运筹学 B: 系统分析 C: 激励过程理论 D: 决策科学化
- 激励理论可划分为()几大类。 A: 激励内容理论 B: 激励过程理论 C: 改造型激励理论 D: 激励强化理论 E: 激励需求理论
- 【简答题】1 、举例 说明 内容型 激励理论。 2 、 举例说明过程激励理论。 3 、 举例说明行为改造激励理论
- 激励理论可划分为（）几大类。 A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造型激励理论 D: 激励强化理论 E: 激励需求理论
内容
- 0
激励理论的体系包括四部分：内容型激励理论，过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()
- 1
期望理论、公平理论、综合激励过程模型、强化理论等属于______ A: 过程型激励理论 B: 内容型激励理论 C: 一般激励理论 D: 特殊激励理论
- 2
强化理论属于激励理论类型中的（）。 A: 过程型激励理论 B: 综合型激励理论 C: 内容型激励理论 D: 行为改造型激励理论
- 3
激励理论可划分为哪几大类（）。 A: 需求层次论 B: 改造型激励理论 C: 内容型激励理论 D: 强化理论 E: 过程型激励理论
- 4
激励理论可划分为哪几大类( )。 A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 改造型激励理论 D: 强化理论 E: 需求层次论