某单位招聘员工，采取笔试与面试相结合的方式进行，两项成绩的原始分均为100分．前6名选手的得分如下：序号项目123456笔试成绩/分859284908480面试成绩/分908886908085根据规定，笔试成绩和面试成绩分别按一定的百分比折和成综合成绩（综合成绩的满分仍为100分）（1）..
举一反三
- 参加“特岗教师”招聘，在笔试成绩中加 分，面试环节同等条件下优先聘用。
- 教师资格笔试单科成绩两年有效,且笔试各科成绩合格,才能参加面试。()
- 笔试单科成绩有效期为2年，考试笔试各科成绩合格并在有效期内，方可报名参加面试
- ④福建省考B类岗位考生的成绩构成包含（） A: 公共科目笔试成绩 B: 《公安基础知识》成绩 C: 面试成绩
- 有一组学生的考试成绩（见表），根据规定，成绩在100分时为满分，成绩在90-99之间时为优秀，成绩在80-89分之间时为良好，成绩在60-79分之间为及格，成绩在60分以下时为不及格，编制一个根据成绩划分等级的程序。[img=620x48]17d83a1be7a7125.png[/img]