学习型组织的真谛体现在( )。
A: 学习力
B: 活出生命的意义
C: 创新
D: 系统思考
A: 学习力
B: 活出生命的意义
C: 创新
D: 系统思考
A,B,C
举一反三
- 学习型组织精神是（） A: 发现、纠错、成长 B: 在组织内部建立组织思维能力 C: 学习、思考和创新 D: 系统思考
- 组织学习的基础是（）。 A: 发现、纠错、成长 B: 团队学习 C: 学习、思考和创新 D: 系统思考
- 学习型组织的本质是（） A: 把学习共享系统组合起来的组织 B: 组织学习 C: 终生学习 D: 创新与可持续
- 学习型组织理论认为学习的特点有( )。 A: 学习与工作不可分离 B: 组织的学习 C: 学后要有新行为 D: 系统思考
- 学习型组织的主体内容是员工素质提高，不断增强组织的活力。因此，（ ）是学习型组织的宗旨。 A: 学习力和创新能力提升 B: 学习力和技能水平提高 C: 创新意识提升 D: 创造力和创新意识提升
内容
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学习型组织理论的创新之处在于通过______来建设学习型组织。 A: 实现自我超越 B: 改善心智模式 C: 建立共同愿景 D: 加强团队学习 E: 进行系统思考
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学习型组织的灵魂是（) A: 自我超越 B: 系统思考 C: 共同愿景 D: 团队学习
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()是学习型组织理论的核心。 A: 共同愿景 B: 系统思考 C: 团队学习 D: 自我超越
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下列不属于学习型组织的要素是（） A: 建立远景 B: 自我超越 C: 个人学习 D: 系统思考
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学习型组织五项修炼的核心是（） A: 自我超越 B: 系统思考 C: 共同愿景 D: 团队学习