博士毕业的李建国在一家大型国企工作,该企业拥有一流的研究条件,李建国本人科研能力很强,在一些项目研发过程中发挥了非常重要的作用。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对李建国的工作起到激励作用?
A: 调整设计工作流程使李建国可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计
B: 调整工资水平和福利措施
C: 给李建国配备性能更为先进的个人电脑
D: 以上各条都起不到激励的作用
A: 调整设计工作流程使李建国可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计
B: 调整工资水平和福利措施
C: 给李建国配备性能更为先进的个人电脑
D: 以上各条都起不到激励的作用
举一反三
- 博士毕业的李建国在一家大型国企工作，该企业拥有一流的研究条件，李建国本人科研能力很强，在一些项目研发过程中发挥了非常重要的作用。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对李建国的工作起到激励作用？
- 博士毕业的李建国在一家大型国企工作，该企业拥有一流的研究条件，李建国本人科研能力...一种措施最能对李建国的工作起到激励作用？
- 高级工程师李华在一家研究所工作，该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用() A: 给李华配备性能更为先进的个人电脑 B: 调整工资水平和福利措施 C: 以上各条件都起不到激励作用 D: 调整设计工作流程，使李华可以完成完整的产品设计，而不是总重复做局部设计
- 高级工程师李华在一家研究所工作,该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论,下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用?() A: 调整工资水平和福利措施 B: 给李华配备性能更为先进的个人电脑 C: 调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计 D: 以上各条都起不到激励的作用
- 级工程师老王在一家研究所工作,该所拥有一流的研究设备,根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用 A: 调整设计工作流程，使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计 B: 调整工资水平和福利措施 C: 给老王配备性能更为先进的个人电脑 D: 以上各条都起不到激励作用